2023 경기도 9급 지방직 공무원 시군별 선발티오 경쟁률
2023년 경기도 9급 지방직 공무원 시군별 선발티오 경쟁률에 대해 자세히 알아보겠습니다. 이번 글에서는 경기도 내 시군별 공무원 선발 규모, 지역에 따른 경쟁률 분석, 그리고 어떤 직렬이 가장 경쟁이 치열한지를 심도 있게 다루고자 합니다.
1. 경기도의 선발 규모 및 현황
2023년 경기도의 지방직 공무원 공채 규모는 7급, 8급, 9급 포함 총 2,322명입니다. 이 중 7급은 11명, 8급은 39명, 9급은 2,272명으로 구성되어 있습니다. 이러한 수치는 경기도가 지방직 공무원 선발에 있어 광범위한 접근을 하고 있다는 것을 나타냅니다.
아래 표는 경기도 내 직렬별 선발 티오와 경쟁률을 정리한 것입니다:
| 직렬 | 선발 티오 | 접수 인원 | 경쟁률 |
|---|---|---|---|
| 간호 8급 | 29 | 874 | 30.1 |
| 보건 나열 | 10 | 179 | 17.9 |
| 행정 9급 | 762 | 12354 | 16.2 |
| 세무 9급 | 74 | 1621 | 21.9 |
| 사회복지 9급 | 182 | 2789 | 15.3 |
| 사서 9급 | 27 | 607 | 22.5 |
| 공업 9급 | 50 | 323 | 36.5 |
이 표를 통해 우리가 알 수 있는 것은 각 직렬별로 수많은 지원자가 경쟁한다는 사실입니다. 특히 간호 8급과 보건 분야는 높은 경쟁률을 나타내고 있어, 많은 이들이 해당 분야에서 공무원으로 발돋움하기 위해 어떤 노력을 기울이고 있는지 짐작할 수 있습니다.
2. 직렬별 경쟁률 분석
경쟁률이 높은 직렬은 언제나 관심의 대상입니다. 2023년 경기도에서의 경쟁률이 가장 높은 직렬은 간호와 보건으로 확인되었습니다. 간호 8급의 경우 29명의 선발 티오에 대해 874명이 지원하며 경쟁률이 30.1에 달했습니다. 비슷하게 보건 9급의 경우에도 37명의 선발에 1,062명이 지원하여 경쟁률이 28.7로 나타났습니다. 이는 일반의료기관에서 일하기보다는 공무원 임용을 목표로 하는 수험생들이 많아 경쟁률을 높이고 있다는 분석이 가능합니다.
한편, 경쟁률이 낮은 직렬은 시설 9급(일반토목)입니다. 선발 티오가 275명에 달하지만, 지원 인원은 897명으로 경쟁률이 3.3으로, 이는 직렬의 특성과 관련이 있을 것으로 추측됩니다. 직렬별로 채용하고자 하는 인원 수와 지원자 수의 차이에서 경쟁률이 발생하는데, 이러한 차이는 각 직렬의 중요성과 인지도를 나타냅니다.
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3. 시군별 경쟁률 현황
각 시군별로도 경쟁률은 상이합니다. 예를 들어, 행정 9급의 경우 안산시에서 가장 높은 경쟁률인 31.9를 기록했습니다. 이는 10명의 선발 티오에 대해 319명이 지원했음을 의미합니다. 반면, 부천시는 58명이라는 가장 많은 선발 티오에도 불구하고, 경쟁률은 15.4로 비교적 낮은 수치를 보이고 있습니다. 이는 부천시가 인구가 많고, 상대적으로 지원자 수가 적다는 것을 단적으로 보여줍니다.
| 시군 | 행정 9급 경쟁률 | 선발 티오 |
|---|---|---|
| 안산 | 31.9 | 10 |
| 수원 | 29.6 | 39 |
| 성남 | 28.6 | 18 |
| 화성 | 24.9 | 20 |
| 부천 | 15.4 | 58 |
이러한 경쟁률은 지역 내 공무원 채용의 도전성이 어떠한지를 잘 보여줍니다. 따라서 공무원 시험을 준비하는 수험생들은 자신이 원하는 지역과 분야의 경쟁률을 충분히 파악하고 준비하는 것이 매우 중요합니다.
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4. 결론 및 향후 방향
2023년 경기도 9급 지방직 공무원 시군별 선발 티오와 경쟁률에 대한 분석을 바탕으로, 공무원 시험에 도전하고자 하는 수험생들은 지역별, 직렬별로 특성을 이해하고 효율적으로 준비할 필요가 있습니다. 주목할 점은 간호 및 보건 직렬이 여전히 높은 경쟁률을 보이고 있다는 것이며, 이러한 분야의 지원자들이 급증하고 있음을 나타냅니다.
또한, 경쟁률이 낮은 직렬에의 관심도 유도할 수 있는 방법을 고민해야 합니다. 결국, 지방직 공무원 시험 합격을 위해서는 철저한 계획과 분석이 동반되어야 한다는 점을 강조하고 싶습니다.
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자주 묻는 질문과 답변
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질문1: 경기도의 9급 지방직 공무원 시험은 어떻게 준비해야 하나요?
답변1: 필기시험 과목을 체계적으로 학습하고, 기출문제를 분석하여 출제경향을 파악하는 것이 중요합니다. 최신 자료를 바탕으로 스터디 그룹을 운영하는 것도 좋습니다.
질문2: 경쟁률이 높은 직렬에 지원할 때의 장단점은 무엇인가요?
답변2: 장점은 경쟁률이 높다는 것은 해당 분야에 대한 수요가 크다는 의미입니다. 반면, 지원자가 많기 때문에 더욱 치열한 경쟁을 뚫어야 합니다.
질문3: 어떤 직렬이 가장 경쟁이 낮은가요?
답변3: 2023년 경기도에서 시설 9급(일반토목)이 상대적으로 경쟁률이 낮은 것으로 나타났습니다. 저조한 경쟁률을 활용해 고려할 수 있는 직렬입니다.
질문4: 선발 규모가 큰 지역은 어디인가요?
답변4: 부천시는 선발 티오가 가장 많은 지역 중 하나로, 수많은 지원자가 몰리지만 경쟁률은 다소 낮은 편입니다.
이렇게 경기도 9급 지방직 공무원에 대한 전반적인 분석을 마칩니다. 각자 준비하는 수험생 분들이 원하는 직렬, 지역에 반드시 합격하시기를 기원합니다!
2023 경기도 9급 지방직 공무원 시군별 선발 티오 경쟁률 분석
2023 경기도 9급 지방직 공무원 시군별 선발 티오 경쟁률 분석
2023 경기도 9급 지방직 공무원 시군별 선발 티오 경쟁률 분석