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월 소정근로시간의 의미와 209시간 계산 차이점은?

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월 소정근로시간 의미와 계산 209시간과의 차이점 월 소정근로시간 의미와 계산, 209시간과의 차이점을 심도 깊게 살펴보고 쉽게 이해할 수 있도록 설명합니다. 1. 소정근로시간의 의미와 법적 기준 소정근로시간이란 근로자와 고용주가 합의하여 정한 근로시간을 의미합니다. 이는 근로기준법에 따라 법정 근로시간의 범위 내에서 설정되어야…

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